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[은행] 2015(상) 중국공상은행 서울지점 채용공고 관심채용등록
관리자 (career) 작성일 : 2015-01-15 01:24:59 조회수 : 6503
시작일 : 2015-01-12
종료일 : 2015-01-25

중국공상은행 서울지점 상반기 공개채용

 
모집부문

부서

형태

인원

담당업무

지원요건

자금부
(위안화팀)

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 지점의 환 포지션 및 예상 익스포져 파악,
1. 대책수립 및 거래실행
2. 데일리 자금 입출금 파악, 자금 과부족
1. 대책수립
3. 외환거래 등

1. 금융, 경제분야 전공자(우대)
2. 중국어 및 영어가능자(필수)

자금부
(FX Sales팀)

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 시장데이터분석,
2. 내,외부 업무파트너와의 관계유지

1. 영어 가능자(필수)

금융 기관
업무부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 중국계 기업 문서처리 업무(RM과 협조)
2. 국내기업 영업(RM과 협조)
3. GCMS 시스템관리
4. 보고서 작성
5. RMA업무

1. 중국어 능통자(필수)

시장부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. SK/GS 그룹 assistant
1. relationship manager 담당
2. 기업고객 관련 채권서류 관리
3. 기업고객 관련 지점 내 시스템 관리
4. 중국/해외 지점 communication 업무 보조
5. 업체 방문 등 고객 관리 보조
6. 부서내 각종
행정 업무

1. 경영학/회계학 지식(우대)
2. 영어회화 및 작문 가능자
(필수)
3. 중국어 가능자(우대)

영업부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 송금, 예금 등 수신업무

1. 중국어 가능자(필수)
 * 고객 응대 가능한 중국어 수준

신용 리스크
관리부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 각 업무 부서의 운영리스크 손실사건
1. 보고서를 종합, 통계, 분석 및 정기적으로
1. 이를 경영진 및 본점에 보고
2. 업무부서에서 보고한 손실사건의 적합성을
1. 검증
3. 운영리스크 한도 이행 여부 점검 및
1. 분기별로 리스크관리위원회에 보고
4. 운영리스크 자가평가 결과 점검 및 본점 보고

1. 운영위험관리 업무를 위한
1. 기본적인 은행업무에 대한
1. 지식을 갖춘자(필수)
2. 중국어 능통자,
1. 영어가능자(필수)
 * 글로벌은행 업무수행
3. 경영 및 경제에 대한 기초 지식
1. (우대)
4. FRM, CFA 등 자격증 소지자
1. (우대)

경력
(경력 5년이상)

0명

1. 여신업무에 대한 Administraion  전반

1. 중국어, 영어 능통자(우대)
2. 관련 업무경력 5년이상(필수)

자금 결제
관리부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 외환결제업무 전반

1. 영어 또는 중국어 가능자
2. 기업금융에 대한 이해(우대)

회계부

경력
(경력 5년이상)

0명

1. 내부 회계장부 관리 및 내부 회계통제
2. 재무제표 작성, 본점 및 관리기관보고
3. 영업비용 및 유무형 자산의 지급관리
4. 지점성과 및 재무분석

1. 중국어 가능자(필수)
2. 회계, 경영전공자(우대)

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 한국은행 보고서 작성 및 연말결산 작업지원
2. Nostro계정대사 업무지원
3. 영업비용 지급 및 관리업무지원

1. 중국어 가능자(필수)
2. 회계, 경영전공자(우대)

검사부

신입
(경력2년미만도
가능)

0명

1. 내부감사 및 개선사항 관리
2. 내부통제 및 법규준수 현황 모니터링 및
1. 시정요구
3. 일상업무에 대한 사전준법심사
4. 자금세탁방지업무
4. (CTR, STR 보고 및 모니터링)
5. 민원, 경영공시, 금융상품 공시 등 적법성 검토
6. 내부통제 및 준법감시 관련 직원 교육
7. 감독당국, 본점 감사, 기타감독업무에 대한
4. 협조
8. 부서 업무수행에 따른 감독법규관련 사항에
1. 대한 자문
9. 운영리스크, 평판리스크 관리 및 보고

1. 중국어 능통(필수)
2. 은행경력 2년이상(필수)
3. 한국 감독법규, 본점 규정,
3. 실제 업무와의 연관성에 대한
3. 이해력(우대)

[지원자격]
-
해외여행에 결격사유가 없고 병역필 또는 면제인 자
- 신입(경력)채용은
한국국적자 혹은 중국국적자 중 비자종류 F4(재외국인), F5(영주권)만 지원가능.

 
근무조건

- 급여 : 회사내규에 따라 면접 후 결정
- 복리후생 : 4대보험, 교육, 직원 주택자금대출, 실비보험 등 지원
- 휴무/휴가 : 월차, 연차, 주5일 근무

 
전형방법

전형절차
서류전형 결과는 icbckr.saramin.co.kr “합격자발표” 란에 공지

 
지원방법 및 기간

- 지원 방법 : 채용사이트 지원 (icbckr.saramin.co.kr)
- 접수 기간 :
 2015년 1월 12일부터 2015년 1월 25일까지 밤12시

 
기타

- 인턴 기간 종료 후 평가에 따라 정규직 전환 가능 여부가 결정됩니다.
-
기존 지원자(예:2014년 회계부 인턴채용 등)의 중복지원 시 불이익이 없으므로 재지원해도 무방합니다.
-
icbckr.saramin.co.kr 사이트의 영문 혹은 중문 지원서는 공고문의 첨부파일을 다운로드 하여 반드시
- 업로드 하기 바랍니다. (자사양식만 가능)

- 장애인과 국가보훈자는 관련규정에 의거하여 우대합니다.
- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위기재 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 합격자는 사이트를 통해 공지합니다.
- 전화문의는 받지 않습니다.

 
 
招聘部?

部门

经历

人数

业务

要求

资金部
(人民币组)

新员工

0名

1. 外汇敞口光控
2. 现金流管控
3. 外汇交易等

1. 金融, 经济专业 (优先)
2. 中文及英文表达能力 (必须)

资金部
(FX Sales组)

新员工

0名

1. 分析市场信息
2.  内、外工作伙伴保持良好关系

1. 英语表达能力(必须)

金融机构
业务部

新员工

0名

1. 协助客户经历完成中资营销后的文件处理工作
2. 协助客户经历完成韩资客户营销工作,
3. GCMS系统管理
4. 撰写韩国银行年审、授信等相关报告
5. 管理RMA建押工作

1. 熟练掌握中文

市场部

新员工

0名

1. SK/GS 集团 assistant relationship manager
2. 企业客户相关债券材料管理
3. 企业客户相关债券分行系统管理
4. 协助中国/境外分行 communication业务
5. 访问公司等管理客户
6. 部门内各种行政业务

1. 管理、会计知识(优先)
2. 英文及口语、书面表达流利
(必须)
3. 中文及英文表达能力 (必须)

营业部

新员工

0名

1. 转账、存款等首发业务

1. 熟练掌握中文及韩文
  * 应对客户

信用风险
管理部

新员工

0名

1. 收集各部操作风险损失事件报告后统
1. 计、分析及定期向管理层回报
2. 业务部门汇报的损失事件检证
3. 检点操作风险限制履行情况,
1. 每季度向风险管理委员会汇报
4. 操作风险评价结果检查及总行汇报

1. 具有风险管理业务基础知识(必须)
2. 熟练掌握中文,英文表达能力
2.(必须) *能做外资银行业务水平
3. 具有管理及经济相关基础知识
2.(优先)
4. 具有FRM, CFA (优先)

经历
(5年以上)

0名

1. 贷款业务相关的Administration

1. 熟练掌握中文(优先)
2. 相关工作经验五年以上

资金清算
管理部

新员工

0名

1. 外汇清算业务

1. 中文及英文表达能力 (必须)
2. 具有企业金融相关的基础知识(优先)

会计部

经历
(5年以上)

0名

1. 内部会计管账及会计控制
2. 写财务报表
3. 营业费用管理
4. 分行业绩和财务分析

1. 中文表达能力(必须)
2. 会计、金融专业(优先)

新员工

0名

1. 韩国银行报告
2. 协助Nostro 业务
3. 营业费用管理

1. 中文表达能力(必须)
2. 会计、金融专业(优先)

稽核部

新员工 

0名

1. 内部审计和整改情况管理
2. 内部控制及合规执行业务的监测 和整改要求
3. 对日常业务事前合规检查
4. 反洗钱业务(CTR、STR报告和监测)
5. 对客户投诉、经营公布、金融
5. 产品公布等检查合规性
6. 对内控鹤合规业务实施员工培训
7. 对监管当局、总行审计、其他 监督业务协助
8. 对各业务部门的监管法律事项 咨询
9. 操作风险、声誉风险管理和报告

1. 熟练掌握中文(必须)
2. 银行经历两年以上(必须)
3. 对韩国法律、总行规定和实际
3. 业务之间的关联性的理解能力

[支援资格]
-
海外旅游无限制,服兵役或者免职者
- 中国签证只限于
韩国国籍或者 具有中国国籍,签证为F4,F5

 
工作?件

- 薪酬: 根据公司规定,面试后决定。
- 福利: 四大保险, 培训, 员工买房补贴, 医疗实报实销保险等
- 请假 女性休假、年休、五天工作日

 
招聘方法

- 在“icbckr.saramin.co.kr”网站上报名,结果通知

 
其?

- 试习期结束后决定转正与否
- 以前报名者(2014年会计部招聘)也可以再次报名
- 在“
icbckr.saramin.co.kr” 报名时,中文或英文简历必须得用本行格式(在招聘广告上下载)
- 根据相关规定,向国家有贡献者优先.
- 已收到的材料并不返还,如有虚假记载,可取消合格。

 

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